机构设置

04 2021-06

梧州分院

梧州分院 部门定位 基于公司整体发展战略,以梧州市场的国土空间总体规划、详细规划、村庄规划、概念性规划等规划业务为依托,打造综合性规划编制部门。 部门职责 一级职责 二级职责 职能描述 计划经营 计划经营管理 •    负责分院的目标管理,制定分院工作计划; •    负责分院的经营数据统计、分析; •    考核生产计划完成情况。 生产管理 项目前期 •    开展与分院业务相关的市场研究、市场开拓、公共关系建设等工作; •    协助开展与分院业务相关项目招投标、合同签订等。 项目实施 •    负责组织开展总体规划项目,包括国土空间规划编制等项目工作; •    负责组织开展详细规划项目,包括承担详细规划、村庄规划编制等项目工作; •    负责组织开展专项规划项目,包括承担各类国土空间开发利用专项规划、国土整治与生态修复专项规划编制等项目工作; •    负责组织开展其他规划项目,包括战略性发展规划、国民经济发展规划、概念性规划、产业规划、园区发展规划、重点地区发展规划、重点地区策划、旅游发展规划等项目工作; •    负责组织开展城市设计等项目工作; •    负责组织开展各类空间性规划实施监测评估、修改、调整工作; •    负责组织开展各类空间性规划数据库建设工作。 质量管理 •    协助总工办制定有关的质量管理文件、技术标准; •    负责开展项目质量审核管理; •    负责分院项目成果的资料归档。 科研管理 资质管理 •    根据业务发展需要提出资质增项或升级申请; •    配合开展资质管理,提供相关信息及材料。 科研管理 •    负责制定分院科研计划并组织实施; •    负责开展与分院业务相关的政策研究与分析,及课题研究工作; •    协助总工办开展成果包装报奖、成果出版宣传及转化应用等工作。 通项工作 部门内部管理 •    负责分院目标管理,根据公司年度(月度)工作计划分解任务,制定分院工作计划,保证分院目标达成; •    负责分院内部制度及标准化建设,负责执行分院预算、控制成本; •    负责在公司管理体系下,负责分院内员工管理、绩效考核、浮动薪酬分配及培训开发等工作;提出分院所需人力资源配置计划,配合对外招聘等工作; •    负责分院员工思想政治工作和企业文化建设,按要求开展部门党、工、团等方面工作; •    负责落实分院三标体系管理工作; •    负责分院其他日常管理工作,包括固定资产管理、保密管理、收发文件管理、办公用品和劳保用品管理、财务报销管理等,建立相应的台帐等。 其他工作 •    协助其他部门完成工作; •    完成上级领导交办的其他工作。

04 2021-06

贵州分院

贵州分院 部门定位 基于公司整体发展战略,以贵州市场的国土空间总体规划、详细规划、村庄规划、概念性规划等规划业务为依托,打造综合性规划编制部门。 部门职责 一级职责 二级职责 职能描述 计划经营 计划经营管理 •    负责分院的目标管理,制定分院工作计划; •    负责分院的经营数据统计、分析; •    考核生产计划完成情况。 生产管理 项目前期 •    开展与分院业务相关的市场研究、市场开拓、公共关系建设等工作; •    协助开展与分院业务相关项目招投标、合同签订等。 项目实施 •    负责组织开展总体规划项目,包括国土空间规划编制等项目工作; •    负责组织开展详细规划项目,包括承担详细规划、村庄规划编制等项目工作; •    负责组织开展专项规划项目,包括承担各类国土空间开发利用专项规划、国土整治与生态修复专项规划编制等项目工作; •    负责组织开展其他规划项目,包括战略性发展规划、国民经济发展规划、概念性规划、产业规划、园区发展规划、重点地区发展规划、重点地区策划、旅游发展规划等项目工作; •    负责组织开展城市设计等项目工作; •    负责组织开展各类空间性规划实施监测评估、修改、调整工作; •    负责组织开展各类空间性规划数据库建设工作; •    负责承担空间规划领域课题研究工作,承担重大项目项目建议书、可行性研究报告、选址论证、用地预审等用地咨询服务工作。 质量管理 •    协助总工办制定有关的质量管理文件、技术标准; •    负责开展项目质量审核管理; •    负责分院项目成果的资料归档。 科研管理 资质管理 •    根据业务发展需要提出资质增项或升级申请; •    配合开展资质管理,提供相关信息及材料。 科研管理 •    负责制定分院科研计划并组织实施; •    负责开展与分院业务相关的政策研究与分析,及课题研究工作; •    协助总工办开展成果包装报奖、成果出版宣传及转化应用等工作。 通项工作 部门内部管理 •    负责分院目标管理,根据公司年度(月度)工作计划分解任务,制定分院工作计划,保证分院目标达成; •    负责分院内部制度及标准化建设,负责执行分院预算、控制成本; •    负责在公司管理体系下,负责分院内员工管理、绩效考核、浮动薪酬分配及培训开发等工作;提出分院所需人力资源配置计划,配合对外招聘等工作; •    负责分院员工思想政治工作和企业文化建设,按要求开展部门党、工、团等方面工作; •    负责落实分院三标体系管理工作; •    负责分院其他日常管理工作,包括固定资产管理、保密管理、收发文件管理、办公用品和劳保用品管理、财务报销管理等,建立相应的台帐等。 其他工作 •    协助其他部门完成工作; •    完成上级领导交办的其他工作。

04 2021-06

数据信息中心

数据信息中心 部门定位 •    基于公司发展战略规划,负责公司内部网络安全、数据管理、保密安全、设备运维等管理工作,负责自然资源领域大数据建设、国土空间基础信息平台及国土空间规划“一张图”实施监督系统等各类信息平台及系统的开发、运行、维护工作。 部门职责 一级职责 二级职责 职能描述 信息管理 网络安全管理 •    负责拟定公司网络资源需求计划,提出解决方案; •    负责制定、发布公司网络基础设施使用管理办法并监督执行情况;实时监控整个公司网络的运转和网络通信流量; •    负责公司网络线路施工实施、网络资源管理; •    配合做好网络安全检查、安全等级保护审核以及相关网络备案等工作; •    负责公司终端安全审计、杀毒软件安装升级、上网行为管理等工作。 保密管理 •    协助公司开展涉密领域设备和应用的国产化替代工作; •    负责公司日常保密、数据保密等相关工作。 运维管理 •    负责拟定公司网络运行、机房运行等所需设备需求计划,并提供相关参数及解决方案; •    负责设备维护、巡检及故障处理工作,确保公司设备运行正常; •    负责公司企业软件正版化、升级维护、组织培训等工作; •    协助开展设备验收、安装调试等工作。 数据管理 •    负责公司信息部业务数据成果的管理、处理、发布、维护、更新及安全防范工作; •    负责数据提供前的审查和监督工作; •    负责公司各部门的数据领用、转换、处理及下发等工作。 计划经营 计划经营 管理 •    负责中心的目标管理,制定中心工作计划; •    负责中心的经营数据统计、分析; •    考核生产计划完成情况。 生产管理 项目前期 •    开展与中心业务相关的市场研究、市场开拓、公共关系建设等工作; •    协助开展与中心业务相关项目招投标、合同签订等。 项目实施 •    负责数据建设、数据分析及运营; •    负责政府部门、企业信息化建设技术服务; •    负责组织开展国土空间基础信息平台开发、建设及维护工作; •    负责组织国土空间规划“一张图”实施监督系统开发建设及运行维护工作。 质量管理 •    协助总工办制定有关的质量管理文件、技术标准、通用图集等; •    负责开展项目质量审核管理; •    负责分院项目成果的资料归档。 科研管理 资质管理 •    根据业务发展需要提出资质增项或升级申请; •    配合开展资质管理,提供相关信息及材料。 科研管理 •    负责制定中心科研计划并组织实施; •    负责开展与中心业务相关的政策研究与分析,及课题研究工作; •    协助总工办开展成果包装报奖、成果出版宣传及转化应用等工作。 通项工作 对接部门 •    对接上级集团科技信息部(信息化管理)。 部门内部管理 •    负责本部门目标管理,根据公司年度(月度)工作计划分解任务,制定本部门工作计划,保证部门目标达成; •    负责本部门内部制度及标准化建设,负责执行部门预算、控制成本; •    负责在公司管理体系下,负责部门内员工管理、绩效考核、浮动薪酬分配及培训开发等工作;提出本部门所需人力资源配置计划,配合对外招聘等工作; •    负责本部门员工思想政治工作和企业文化建设,按要求开展部门党、工、团等方面工作; •    负责本部门信息化工作开展; •    负责落实部门三标体系管理工作; •    负责本部门其他日常管理工作,包括固定资产管理、保密管理、收发文件管理、办公用品和劳保用品管理、财务报销管理等,建立相应的台帐等。 其他工作 •    协助其他部门完成工作; •    完成上级领导交办的其他工作。

04 2021-06

市政设计分院

市政设计分院 部门定位 基于公司发展战略规划,牵头负责城镇市政基础设施、城市设计等业务技术工作。 部门职责 一级职责 二级职责 职能描述 计划经营 计划经营管理 •    负责分院的目标管理,制定分院工作计划; •    负责分院的经营数据统计、分析; •    考核生产计划完成情况。 生产管理 项目前期 •    开展与分院业务相关的市场研究、市场开拓、公共关系建设等工作; •    协助开展与分院业务相关项目招投标、合同签订等。 项目实施 •    负责组织开展城镇市政基础设施、城市设计等项目; •    协助开展国土综合整治项目; •    负责组织与高校、设计院、企业等外部单位开展项目合作; •    负责配合回收项目设计费用及项目后期服务等。 质量管理 •    协助总工办制定有关的质量管理文件、技术标准、通用图集等; •    负责开展项目质量审核管理; •    负责分院项目成果的资料归档。 科研管理 资质管理 •    根据业务发展需要提出资质增项或升级申请; •    配合开展资质管理,提供相关信息及材料。 科研管理 •    负责制定分院科研计划并组织实施; •    负责开展与分院业务相关的政策研究与分析,及课题研究工作; •    协助总工办开展成果包装报奖、成果出版宣传及转化应用等工作。 通项工作 部门内部管理 •    负责分院目标管理,根据公司年度(月度)工作计划分解任务,制定分院工作计划,保证分院目标达成; •    负责分院内部制度及标准化建设,负责执行分院预算、控制成本; •    负责在公司管理体系下,负责分院内员工管理、绩效考核、浮动薪酬分配及培训开发等工作;提出分院所需人力资源配置计划,配合对外招聘等工作; •    负责分院员工思想政治工作和企业文化建设,按要求开展部门党、工、团等方面工作; •    负责落实分院三标体系管理工作; •    负责分院其他日常管理工作,包括固定资产管理、保密管理、收发文件管理、办公用品和劳保用品管理、财务报销管理等,建立相应的台帐等。 其他工作 •    协助其他部门完成工作; •    完成上级领导交办的其他工作。

04 2021-06

地质矿产分院

地质矿产分院(资源权益与生态保护分院) 部门定位 基于院整体发展战略规划,牵头负责矿产资源技术服务、自然资源权益服务、生态保护类等相关业务,推进矿产资源开发项目。 部门职责 一级职责 二级职责 职能描述 计划经营 计划经营管理 •    负责分院的目标管理,制定分院工作计划; •    负责分院的经营数据统计、分析; •    考核生产计划完成情况。 生产管理 项目前期 •    开展与分院业务相关的市场研究、市场开拓、公共关系建设等工作; •    协助开展与分院业务相关项目招投标、合同签订等。 项目实施 •    负责组织开展地质矿产类技术服务,包括:矿产资源规划编制及数据库建设,矿产资源调查评价,矿产资源勘查开发保护监督管理,矿产资源领域相关技术服务及政策研究; •    负责组织开展自然资源权益类服务,包括:全民所有自然资源资产清查、统计、评估、核算及系统建设,资源清单及委托代理机制研究,自然资源资产负债表及资产报告编制研究,矿业权出让收益市场基准价(率)制定研究及系统建设,自治区本级国有土地变更及收储盘活相关技术服务,自然资源权益领域相关技术服务及政策研究; •    负责组织开展生态保护及评价类服务,包括:生态空间调查、评价、保护和用途管制研究,生态保护红线划定、调整、勘界定标及监测评估,生态补偿研究,生态价值评估及实现; •    负责组织开展矿山为主的整治修复类技术服务; •    负责组织开展矿产资源开发服务,包括项目策划、运作、建设、经营; •    负责组织开展包括两区划定与建设、涉地相关研究、建设项目土地复垦方案等其他服务。 质量管理 •    协助总工办制定有关质量管理文件、技术标准; •    负责开展分院项目质量审核管理; •    负责分院项目成果的资料归档。 科研管理 资质管理 •    根据业务发展需要提出资质增项或升级申请; •    配合开展资质管理,提供相关信息及材料。 科研管理 •    负责制定分院科研计划并组织实施; •    负责开展与分院业务相关的政策研究与分析,及课题研究工作; •    协助总工办开展成果包装报奖、成果出版宣传及转化应用等工作。 通项工作 部门内部管理 •    负责分院目标管理,根据公司年度(月度)工作计划分解任务,制定分院工作计划,保证分院目标达成; •    负责分院内部制度及标准化建设,负责执行分院预算、控制成本; •    负责在公司管理体系下,开展分院内员工管理、绩效考核、浮动薪酬分配及培训开发等工作;提出分院所需人力资源配置计划,配合对外招聘等工作; •    负责分院员工思想政治工作和企业文化建设,按要求开展部门党、工、团等方面工作; •    负责落实分院三标体系管理工作; •    负责分院其他日常管理工作,包括固定资产管理、保密管理、收发文件管理、办公用品和劳保用品管理、财务报销管理等,建立相应的台帐等。 其他工作 •    协助其他部门完成工作; •    完成上级领导交办的其他工作。

04 2021-06

自然资源调查勘测分院

自然资源调查勘测分院 部门定位 基于公司整体发展战略,牵头负责自然资源调查监测、不动产登记代理、测绘等相关业务工作。 部门职责 一级职责 二级职责 职能描述 计划经营 计划经营管理 •    负责分院的目标管理,制定分院工作计划; •    负责分院的经营数据统计、分析; •    考核生产计划完成情况。 生产管理 项目前期 •    开展与分院业务相关的市场研究、市场开拓、公共关系建设等工作; •    协助开展与分院业务相关项目招投标、合同签订等。 项目实施 •    负责组织开展自然资源调查监测业务,包括自然资源基础调查、监测和评价,自然资源专项调查、监测和评价; •    负责组织开展遥感监测相关业务,包括卫星、无人机等遥感影像的获取、影像图制作、三维模型构建和自然资源管理领域各要素的遥感监测等工作; •    负责组织开展确权登记代理业务,包括不动产登记代理、自然资源确权登记代理; •    负责组织开展测绘业务,包括勘测定界、房产测量、地形测量、工程测量等工作; •    负责组织开展专项图件编制等工作; •    协助组织开展自然资源管理工作领域的各要素潜力调查、清查、普查等调查评价工作; •    协助组织开展包括建设用地报批代理等其他工作。 质量管理 •    协助总工办制定有关的质量管理文件、技术标准; •    负责开展项目质量审核管理; •    负责分院项目成果的资料归档。 科研管理 资质管理 •    根据业务发展需要提出资质增项或升级申请; •    配合开展资质管理,提供相关信息及材料。 科研管理 •    负责制定分院科研计划并组织实施; •    负责开展与分院业务相关的政策研究与分析,及课题研究工作; •    协助总工办开展成果包装报奖、成果出版宣传及转化应用等工作。 通项工作 部门内部管理 •    负责分院目标管理,根据公司年度(月度)工作计划分解任务,制定分院工作计划,保证分院目标达成; •    负责分院内部制度及标准化建设,负责执行分院预算、控制成本; •    负责在公司管理体系下,负责分院内员工管理、绩效考核、浮动薪酬分配及培训开发等工作;提出分院所需人力资源配置计划,配合对外招聘等工作; •    负责分院员工思想政治工作和企业文化建设,按要求开展部门党、工、团等方面工作; •    负责落实分院三标体系管理工作; •    负责分院其他日常管理工作,包括固定资产管理、保密管理、收发文件管理、办公用品和劳保用品管理、财务报销管理等,建立相应的台帐等。 其他工作 •    协助其他部门完成工作; •    完成上级领导交办的其他工作。

04 2021-06

耕地保护与生态修复分院

耕地保护与生态修复分院 部门定位 基于公司整体发展战略,牵头负责永久基本农田、耕地质量等别评价、土地综合整治、生态修复和增减挂钩等技术服务工作。 部门职责 一级职责 二级职责 职能描述 计划经营 计划经营管理 •    负责分院的目标管理,制定分院工作计划; •    负责分院的经营数据统计、分析; •    考核生产计划完成情况。 生产管理 项目前期 •    开展与分院业务相关的市场研究、市场开拓、公共关系建设等工作; •    协助开展与分院业务相关项目招投标、合同签订等。 项目实施 •    负责组织开展永久基本农田技术服务工作; •    负责组织开展耕地质量等级评价工作; •    负责组织开展土地综合整治、补充耕地等项目技术服务以及施工工作; •    负责组织开展增减挂钩技术服务工作; •    协助组织开展重大建设项目用地预审和用地报批技术服务工作。 质量管理 •    协助总工办制定有关的质量管理文件、技术标准; •    负责开展项目质量审核管理; •    负责分院项目成果的资料归档。 科研管理 资质管理 •    根据业务发展需要提出资质增项或升级申请; •    配合开展资质管理,提供相关信息及材料。 科研管理 •    负责制定分院科研计划并组织实施; •    负责开展与分院业务相关的政策研究与分析,及课题研究工作; •    协助总工办开展成果包装报奖、成果出版宣传及转化应用等工作。 通项工作 部门内部管理           •    负责分院目标管理,根据公司年度(月度)工作计划分解任务,制定分院工作计划,保证分院目标达成; •    负责分院内部制度及标准化建设,负责执行分院预算、控制成本; •    负责在公司管理体系下,负责分院内员工管理、绩效考核、浮动薪酬分配及培训开发等工作;提出分院所需人力资源配置计划,配合对外招聘等工作; •    负责分院员工思想政治工作和企业文化建设,按要求开展部门党、工、团等方面工作; •    负责落实分院三标体系管理工作; •    负责分院其他日常管理工作,包括固定资产管理、保密管理、收发文件管理、办公用品和劳保用品管理、财务报销管理等,建立相应的台帐等。 其他工作 •    协助其他部门完成工作; •    完成上级领导交办的其他工作。

04 2021-06

自然资源开发利用分院

自然资源开发利用分院(自然资源政策研究中心) 部门定位 基于公司整体发展战略,牵头负责自然资源开发利用、自然资源节约集约利用、土地市场监测与服务、自然资源资产评价评估、自然资源政策研究、建设项目规划选址、用地预审、审批咨询等自然资源综合技术服务。 部门职责 一级职责 二级职责 职能描述 计划经营 计划经营管理 •    负责分院的目标管理,制定分院工作计划; •    负责分院的经营数据统计、分析; •    考核生产计划完成情况。 生产管理 项目前期 •    开展与分院业务相关的市场研究、市场开拓、公共关系建设等工作; •    协助开展与分院业务相关项目招投标、合同签订等。 项目实施 •    负责组织开展自然资源开发利用技术服务,包括自然资源开发利用管理体系建设、自然资源节约集约利用、土地市场监测与服务、自然资源资产评价评估技术服务; •    负责组织开展综合性规划业务技术服务,包括自然资源专项规划编制服务等; •    负责自然资源发展战略、中长期规划和年度计划研究编制技术服务; •    负责自然资源综合信息统计及自然资源管理形势分析技术服务; •    负责组织开展综合性研究咨询技术服务,包括政策研究咨询服务; •    负责建设项目策划、规划选址、用地预审(含规划修改、调整、更库等)、用地报批、咨询代理等服务; •    负责自治区层面重大项目、重大用地业主用地保障跟踪技术服务; •    协助组织开展包括国土空间规划技术服务、耕地保护与生态修复技术服务、权益管理与不动产研究技术服务等其他服务。 质量管理 •    协助总工办制定有关的质量管理文件、技术标准; •    负责开展项目质量审核管理; •    负责分院项目成果的资料归档。 科研管理 资质管理 •    根据业务发展需要提出资质增项或升级申请; •    配合开展资质管理,提供相关信息及材料。 科研管理 •    负责制定分院科研计划并组织实施; •    负责开展与分院业务相关的政策研究与分析及课题研究工作; •    协助总工办开展成果包装报奖、成果出版宣传及转化应用等工作。 通项工作 部门内部管理 •    负责分院目标管理,根据公司年度(月度)工作计划分解任务,制定分院工作计划,保证分院目标达成; •    负责分院内部制度及标准化建设,负责执行分院预算、控制成本; •    负责在公司管理体系下,负责分院内员工管理、绩效考核、浮动薪酬分配及培训开发等工作;提出分院所需人力资源配置计划,配合对外招聘等工作; •    负责分院员工思想政治工作和企业文化建设,按要求开展部门党、工、团等方面工作; •    负责落实分院三标体系管理工作; •    负责分院其他日常管理工作,包括固定资产管理、保密管理、收发文件管理、办公用品和劳保用品管理、财务报销管理等,建立相应的台帐等。 其他工作 •    协助其他部门完成工作; •    完成上级领导交办的其他工作。

04 2021-06

规划三分院

规划三分院 部门定位 基于公司整体发展战略,牵头负责业务区域内国土空间总体规划、专项规划、详细规划、村庄规划、概念性规划、城市设计等规划业务。 部门职责 一级职责 二级职责 职能描述 计划经营 计划经营管理 •    负责分院的生产经营目标制定,分解分院目标工作计划; •    负责分院的经营数据统计、分析; •    考核生产计划完成情况。 生产管理 项目前期 •    开展与分院业务相关的市场研究、市场开拓、公共关系维护、优质客户回访等工作; •    协助开展与分院业务相关项目招投标、合同签订等。 项目实施 •    负责组织开展总体规划项目,包括国土空间规划编制等项目工作; •    负责组织开展详细规划项目,包括承担详细规划、村庄规划编制等项目工作; •    负责组织开展专项规划项目,包括承担各类国土空间开发利用专项规划等项目工作; •    负责组织开展其他规划项目,包括战略性发展规划、国民经济发展规划、概念性规划、产业规划、园区发展规划、重点地区发展规划、重点地区策划、旅游发展规划等项目工作; •    负责组织开展城市设计等项目工作; •    负责组织开展各类空间性规划实施监测评估、修改、调整工作; •    负责组织开展各类空间性规划数据库建设工作; •    负责承担空间规划领域课题研究工作,承担重大项目项目建议书、可行性研究报告、选址论证、用地预审等用地咨询服务工作。 质量管理 •    协助总工办制定有关的质量管理文件、技术标准; •    负责开展项目质量审核管理; •    负责分院项目成果的资料归档。 科研管理 资质管理 •    根据业务发展需要提出资质增项或升级申请; •    配合开展资质管理,提供相关信息及材料。 科研管理 •    负责制定分院科研计划并组织实施; •    负责开展与分院业务相关的政策研究与分析,及课题研究工作; •    协助总工办开展成果包装报奖、成果出版宣传及转化应用等工作。 通项工作 部门内部管理 •    负责分院目标管理,根据公司年度(月度)工作计划分解任务,制定分院工作计划,保证分院目标达成; •    负责分院内部制度及标准化建设,负责执行分院预算、控制成本; •    负责在公司管理体系下,负责分院内员工管理、绩效考核、浮动薪酬分配及培训开发等工作;提出分院所需人力资源配置计划,配合对外招聘等工作; •    负责分院员工思想政治工作和企业文化建设,按要求开展部门党、工、团等方面工作; •    负责落实分院三标体系管理工作; •    负责分院其他日常管理工作,包括固定资产管理、保密管理、收发文件管理、办公用品和劳保用品管理、财务报销管理等,建立相应的台帐等; •    定期组织员工参加内外技能培训会,提升员工工作技能。 其他工作 •    配合公司多渠道的拓展规划院的影响力,如宣讲、授课等形式; •    协助其他部门完成工作; •    完成上级领导交办的其他工作。

04 2021-06

规划二分院

规划二分院 部门定位 基于公司整体发展战略,牵头负责业务区域内国土空间总体规划、专项规划、详细规划、村庄规划、概念性规划、城市设计等规划业务。 部门职责 一级职责 二级职责 职能描述 计划经营 计划经营管理 •    负责分院的目标管理,制定分院工作计划; •    负责分院的经营数据统计、分析; •    考核生产计划完成情况。 生产管理 项目前期 •    开展与分院业务相关的市场研究、市场开拓、公共关系建设等工作; •    协助开展与分院业务相关项目招投标、合同签订等。 项目实施 •    负责组织开展总体规划项目,包括国土空间规划编制等项目工作; •    负责组织开展详细规划项目,包括承担详细规划、村庄规划编制等项目工作; •    负责组织开展专项规划项目,包括承担各类国土空间开发利用专项规划等项目工作; •    负责组织开展其他规划项目,包括战略性发展规划、国民经济发展规划、概念性规划、产业规划、园区发展规划、重点地区发展规划、重点地区策划、旅游发展规划等项目工作; •    负责组织开展城市设计等项目工作; •    负责组织开展各类空间性规划实施监测评估、修改、调整工作; •    负责组织开展各类空间性规划数据库建设工作; •    负责承担空间规划领域课题研究工作,承担重大项目项目建议书、可行性研究报告、选址论证、用地预审等用地咨询服务工作。 质量管理 •    协助总工办制定有关的质量管理文件、技术标准; •    负责开展项目质量审核管理; •    负责分院项目成果的资料归档。 科研管理 资质管理 •    根据业务发展需要提出资质增项或升级申请; •    配合开展资质管理,提供相关信息及材料。 科研管理 •    负责制定分院科研计划并组织实施; •    负责开展与分院业务相关的政策研究与分析,及课题研究工作; •    协助总工办开展成果包装报奖、成果出版宣传及转化应用等工作。 通项工作 部门内部管理 •    负责分院目标管理,根据公司年度(月度)工作计划分解任务,制定分院工作计划,保证分院目标达成; •    负责分院内部制度及标准化建设,负责执行分院预算、控制成本; •    负责在公司管理体系下,负责分院内员工管理、绩效考核、浮动薪酬分配及培训开发等工作;提出分院所需人力资源配置计划,配合对外招聘等工作; •    负责分院员工思想政治工作和企业文化建设,按要求开展部门党、工、团等方面工作; •    负责落实分院三标体系管理工作; •    负责分院其他日常管理工作,包括固定资产管理、保密管理、收发文件管理、办公用品和劳保用品管理、财务报销管理等,建立相应的台帐等。 其他工作 •    协助其他部门完成工作; •    完成上级领导交办的其他工作。

 
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